『職場の環境づくりは人づくり』セミナー開催しました

2018年2月2日 秋田市役所内センタースにて『職場の環境づくりは人づくり』と題し、人事・コーチングの専門家 羽山暁子先生に 職場での人材育成の重要性をお話しいただきました。
ワークを多く盛り込んだ内容に、参加者のみなさまからは「主体的に参加できて、学ぶことが多かった」とのお声をいただきました。

カードを使ったワークでは、一人ひとりが持っている考え方や行動パターンの違いにはっとさせられる一幕も。

平成29年度は、秋田県人事の3ナイ解消セミナー 計16回開催することができました。
多大なご支援、ご協力本当にありがとうございました。

 

『Aターン人材獲得の進め方』セミナーを開催しました

− UIJターン希望者から選ばれる会社になるために
データや理論に基づく具体的なアプローチ方法について、株式会社あきた総研須田代表がお話しさせていただきました。

セミナーの他、大学生と人事担当や経営者である社会人が「働く」について対等な立場で語り合える「ハタモク」をセミナー前に開催。

株式会社太陽印刷 様、有限会社ぬまくら 様より、
合同企業説明会で目立つこと間違いなし!の企業PRグッズについてご提案いただきました。

全体終了後も活発な情報交換がなされた1日となりました。

『企業の利益に直結する働き方改革』セミナーを開催しました

2017年10月5日秋田人事労務パートナーズ代表で社会保険労務士の高橋 一貴 氏をお招きし「企業の利益に直結する働き方改革」をお話しいただきました。

国が先導する働き方改革を地方の現状に落とし込んで解説していただきました。
データに基づき 秋田の”ヤバイ” 現状について切り込まれ、聴講された人事担当者、経営者のみなさまも一層真剣な眼差しを向けました。

『ペルソナマーケティングの基礎と事例』セミナーを開催しました

人事の3ナイ解消事業 9月は「採用活動の正解を学ぼう」と題し、豪華2本立てで平成29年9月7日(木)開催しました。

テーマは
①「ペルソナマーケティングの基礎と事例」
②「履歴書を読む+面接の基本」 です。

①の「ペルソナマーケティングの基礎と事例」講師の佐藤 奈菜子先生がマーケティングの基礎から説明してくださり、とてもわかりやすいお話が好評でした。

②「履歴書を読む+面接の基本」では、現役大学生の株式会社あきた総研スタッフ響さんをモデルとして、臨場感ある面接シーンで実践に活かせるテクニックを講師の高木先生から伝授していただきました。

『これからの時代を担うハイスペック人材採用のポイント』セミナーを開催しました

株式会社アフターリクルーティング 代表 池谷昌之 氏を講師にお招きし、「これからの時代を担うハイスペック人材採用のポイント」をテーマにセミナーを2017年7月31日開催しました。
夏本番の暑さにもかかわらず、約50名のみなさまにご参加いただきました。

「良い魚を釣るには良い餌を付けなければ釣れませんよ」と、魚の喩えだけにまさに目から鱗のスタートでした。

「いくら能力が高くても定着しない人材は優れた人材とは言えません」
「給与を理由に入社した人材は給与を理由に辞めてしまいます」

ズバッとわかりやすい解説の連続に、ご参加されたみなさま真剣にメモを取られていました。